小さな子どもいる人は、まず『託児所あり』の条件に絞って求人を探してみて！
次に託児所があるお店が見つかったら、応募する前に
『託児所の費用負担はありますか？』
(全額負担や半額負担のお店もけっこう多い)
『子供が小さいので風邪や病気での突然の遅刻、早退、休みなど大丈夫ですか？』
この2つは必ずメールで問い合わせして確認しよう！
あと次のポイントは人によって違うけど、
0歳児の赤ちゃんがいる人は
『託児所は0歳児の赤ちゃんを預かってくれますか？』
託児所によっては0歳児は預ってくれないってとこもあるから確認しといてね！
子供と一緒に住める寮を希望する人は
『子供と一緒に住めるワンルームなどの寮はありますか？』
相部屋の寮しかないお店も多いから確認しといてね！
ここ大事↓
あとは登録後のプロフィールを書くとこに
『△歳の子供がいるので託児所と費用を負担してくれるお店希望です。』
『子供が小さいので出勤の融通がきくお店希望です。』
この2つはしっかりと書いておこう！
あとはプロフィールを見て条件に合うお店からスカウトを待つだけだよ♪