子持ちで働きやすいお店を探すなら『託児所あり』の条件に絞って求人を探そう!
そういうお店は融通がきくから、小学生以上の子供がいても安心♪
子供がいて働くなら、
『(小学生以下の子供がいる人は)託児所の費用を負担してくれますか?』
『子供が風邪ひいた時など、突然の休みや遅刻、早退は大丈夫ですか?』
『給料明細や届け出書類など普通の会社名で発行してくれますか?』
この3つは応募する前に必ず確認しとこう!
子供の為に頑張って働くんだから、子供の為に融通きかせてくれるお店が一番だよね♪
あとは登録後のプロフィールを書くとこに
『(小学生以下の子供がいる人は)託児所の費用を負担してくれるお店希望です。』
『子供が風邪ひいた時など、突然の休みや遅刻、早退は大丈夫なお店希望です。』
『給料明細や届け出書類など普通の会社名で発行してくれるお店希望です。』
この3つはしっかりと書いておこう!
あとはプロフィールを見て条件に合うお店からスカウトを待つだけだよ♪